شائول مریدور
@meridors · مخالفان اسرائیلی و مقامهای پیشین
شائول مریدور مدیر سابق بودجه در وزارت دارایی اسرائیل است.
نتایج آزمون پیزا که دیروز منتشر شد، نهتنها به ما میگوید فرزندانمان امروز چه میدانند، بلکه درباره میزان درآمد آینده آنها و اینکه اقتصاد اسرائیل هنگام بزرگ شدنشان چگونه خواهد بود نیز نکتهای را روشن میکند. اول از همه، از پایه شروع کنیم. فرزندان ما شایسته بیشتر از این هستند. آنها شایسته نظام آموزشیای هستند که ابزارهای موفقیت، پیشرفت و شکوفا کردن تواناییهایشان را در اختیارشان بگذارد. اما آنچه امروز در کلاسهای درس رخ میدهد بر آینده اقتصادی آنها و آینده کشور اسرائیل نیز اثر میگذارد. کودکانی که امروز آزمون میدهند، ده و بیست سال دیگر کارگران، مهندسان، کارآفرینان و معلمان اسرائیل خواهند بود. دادههای OECD نشان میدهد مهارتهایی که آنها کسب میکنند تا چه اندازه مهم است: در میان بزرگسالان اسرائیلی با پایینترین مهارتهای عددی، دستمزد میانه حدود ۳۹ شکل در ساعت و نرخ مشارکت در بازار کار ۷۱ درصد است. در میان افراد دارای بالاترین مهارتها، این رقم ۹۶ شکل در ساعت و مشارکت ۹۲ درصد است. و همین امروز نیز بهرهوری به ازای هر ساعت کار در اسرائیل حدود ۲۴ درصد پایینتر از میانگین OECD است. بر اساس گزارش بانک اسرائیل، پایین بودن مهارتهای نیروی کار یکی از عوامل اصلی این شکاف است. و بخش مهم دیگری هم در تصویر کامل وجود دارد. پسران در آموزش حریدی در آزمونهای پیزا شرکت نمیکنند. از هر چهار کودکی که امسال در اسرائیل وارد کلاس اول میشوند، یکی حریدی است، و بسیاری از پسران حریدی در نظامهایی تحصیل میکنند که در آنها آموزش دروس پایه ناقص است و در برخی از آنها بعضی دروس پایه اصلاً تدریس نمیشود. یعنی حتی نتایج دشواری که دیروز منتشر شد نیز تمام داستان را بیان نمیکند. اگر روند را تغییر ندهیم، ۲۰ سال دیگر در اسرائیل افراد بسیار بیشتری خواهند بود که ابزارهای لازم برای پیوستن به بازار کار پیشرفته مورد نیاز اقتصاد ما را ندارند. برای تضمین بازاری مولد و قدرتمند باید فوراً مسیر را تغییر دهیم. در برنامه آموزشیمان از پایه شروع میکنیم. در سالهای آغازین کودکی سرمایهگذاری میکنیم، معلمان و جایگاهشان را تقویت میکنیم و اطمینان میدهیم که هر کودک در اسرائیل آموزش دروس پایه را دریافت کند و مهارتهایی را که برای پیوستن و موفقیت در دنیای در حال تغییر کار نیاز دارد به دست آورد. آموزش یکی از مهمترین سرمایهگذاریهای اقتصادی است که میتوانیم انجام دهیم. فرزندان ما شایسته آموزش بهتری هستند. و آنها همچنین شایسته اقتصادی هستند که به آنها امکان دهد آینده بهتری را در اینجا بسازند.
ترجمهشده از عبریدر نهایت، ببینید نتانیاهو چه کسی را برای پاداش دادن انتخاب میکند تا بفهمید چه چیزی برایش مهم است. سالها تفرقه، تحریک و دفاع از او به هر قیمتی، حتی به قیمت منافع کشور، و در نهایت جایزه هم میرسد. یک جایگاه رزروشده. مردم اسرائیل شایسته رهبریای هستند که افراد را به خاطر کارهایی که برای آن انجام میدهند ارتقا دهد، نه به خاطر کارهایی که برای نتانیاهو انجام میدهند.
ترجمهشده از عبریپس معلوم شد که واقعاً او را بیدار کرده بودند. اما او دستگاه امنیتی را بیدار نکرد. نتانیاهو میتواند همچنان همه را مقصر بداند، نظریههای توطئه را منتشر کند و بگوید که او را در جریان نگذاشته بودند. واقعیت این است که بزرگترین کوتاهی در تاریخ کشور در دوران مسئولیت او رخ داد. مسئولیت بر عهده اوست. بلافاصله پس از تشکیل دولت بعدی، یک کمیسیون تحقیق دولتی تشکیل خواهیم داد. بدون لاپوشانی و بدون شانه خالی کردن از مسئولیت. به حقیقت خواهیم رسید تا چنین کوتاهیای دیگر اینجا تکرار نشود.
ترجمهشده از عبریامروز فهرست یاشر! را برای کنست ارائه کردم. افرادی عالی، باتجربه و متعهد که آمدهاند برای تمام مردم اسرائیل کار کنند. اکنون به شما نیاز داریم تا آنها را به کنست برسانیم. در این کشور چیزهای زیادی برای بازسازی وجود دارد. ما افرادی را داریم که میدانند چگونه این کار را انجام دهند. به ما بپیوندید.
ترجمهشده از عبریچرا اینجا اینقدر گران است؟ پاسخ ساده این است که در چهار سال گذشته، عملاً هیچ کاری برای کاهش هزینههای زندگی انجام نشده است. و در اقتصادی کوچک مانند اسرائیل، اگر هر روز روی این موضوع کار نکنیم، قیمتها بالا میروند. برای کاهش قیمتها یک راهحل جادویی واحد وجود ندارد. دهها اصلاح و تغییر وجود دارد که باید پیش برد، و منافع قدرتمندی هستند که باید بلد باشیم در برابرشان بایستیم. اما میتوان این کار را انجام داد. میتوان کاری کرد که اینجا ارزانتر باشد. و این همان کاری است که انجام خواهیم داد. روی آن کار خواهیم کرد. برگرفته از گفتوگوی من با سامی پرتس و ایتان آوریل در پادکست «האינטרסנטים» از TheMarker.
ترجمهشده از عبریماههاست که در سراسر کشور در رفتوآمدم و هر روز با دهها و حتی صدها نفر دیدار میکنم؛ در نشستهای خانگی و همایشهای یاشر، در جلسات و بازدیدها، و میتوانم به شما بگویم کسانی که با واقعیتهای میدانی در ارتباطاند، میتوانند جنبشهایی را که زیر سطح در جریان است احساس کنند. یک موج فزاینده وجود دارد. بسیاری از افرادی که همیشه به لیکود رأی دادهاند، این جنبش را در قلب خود داشتهاند و از فعالان لیکود بودهاند، گفتهاند: دیگر بس است. با مردم درباره سیاست صحبت کنید. نه در شبکههای اجتماعی، بلکه در خیابان، در پارلمان، دور میز شبات. شما هم آن را خواهید شنید. تغییر در راه است.
ترجمهشده از عبریامروز شنیدم آریه درعی ادعا میکرد که ارتش اسرائیل نمیخواهد حریدیها را به خدمت بگیرد. نمیدانم منابع او چیست، اما هرکس به رئیس ستاد کل و ارتش اسرائیل گوش بدهد میداند که این موضوع مدتهاست دیگر مسئله نیاز نیست. این یک ضرورت است. ارتش در هر بحثی فریاد میزند که برای دفاع از کشور دهها هزار سرباز کم دارد. مطمئنم درعی این را بیش از یک بار از خود ارتش شنیده است. در همین حال، نیروهای ذخیره و خانوادههایشان از پا درمیآیند. این هفته پدرانی نتوانستند فرزندانشان را تا کلاس اول همراهی کنند، چون مشغول گذراندن یک دوره دیگر از خدمت فشردهاند. خانوادههای کاملی دارند بهای آن را میپردازند. و بعد یکی از رهبران ائتلاف فرار از خدمت، که شریک کامل لیکود است و مطمئنم دادهها را میشناسد، میایستد و بدون ذرهای تردید ادعا میکند که ارتش اسرائیل نمیخواهد حریدیها را به خدمت بگیرد. این باید متوقف شود. این کشور متعلق به همه ماست و مسئولیت دفاع از آن بر عهده همه ماست. حریدیها، سکولارها، مذهبیها و عربها. همه خدمت میکنند. ما قانون فرار از خدمت را لغو خواهیم کرد و اساسیترین اصل را بازخواهیم گرداند: کشوری برای همه. مسئولیت همه.
ترجمهشده از عبری«جایی که رؤیا نیست، مردم مهارگسیخته میشوند»، کتاب امثال، فصل ۲۹، آیه ۱۸. نیاز فوری به رهبری متفاوتی وجود دارد؛ رهبریای که به مردم احترام بگذارد و از تحریککردن دست بردارد. سخنانی که به مربیان در گشر هازیو گفتم
ترجمهشده از عبرییائیر گولان، که دهها سال برای کشور اسرائیل جنگیده است، صبح هفتم اکتبر مسئولیت پذیرفت و با رفتار خود الگو نشان داد، به شهرکهای پیرامون غزه رسید و شجاعانه جنگید و با دلاوری جان انسانها را نجات داد. نتانیاهو مسئولیت نپذیرفت و الگوی شخصی ارائه نکرد. گاهی حقیقت ساده است.
ترجمهشده از عبرینظام آموزشی ما کار نمیکند - و این، از جمله، به این دلیل است که اینجا یک نظام آموزشی وجود ندارد. اینجا نظامها وجود دارند. به صورت جمع. برخی دروس پایه را آموزش میدهند و برخی نه. برخی خدمت و مشارکت در قبال کشور را تشویق میکنند و برخی نه. ما باید یک نظام آموزشی واحد ایجاد کنیم که برای همه شهروندان زن و مرد اسرائیل پایهای مشترک ایجاد کند و شکافها را در نگرشها، احساس تعلق و توانایی فارغالتحصیلانش برای ادغام در جامعه و دنیای کار کاهش دهد. این به معنای از بین بردن توانایی جریانهای مختلف در جامعه اسرائیل برای بیان نگرشهای منحصربهفرد خود نیست - تا زمانی که مفهوم دولتمندی را تضعیف نکنند. ما بهزودی میآییم
ترجمهشده از عبریاگر میخواهیم چیزی تغییر کند، نمیتوانیم همچنان به همان شکل رفتار کنیم و انتظار نتیجهای متفاوت داشته باشیم. برگرفته از گفتوگویی که با کارگران زن و مرد کارخانهٔ تکنو-عاد در سدروت داشتم.
ترجمهشده از عبرییکبار به لیکود رأی دادم. هنوز به بسیاری از ارزشهایی که بگین و شامیر نمایندگی میکردند باور دارم. من این ارزشها را رها نکردهام. این لیکود بود که آنها را رها کرد. حرفهایی که امروز در شبتربوت در گیواتاییم با آتیلا شومپلَوی گفتم.
ترجمهشده از عبریزوی سوکوت، عضو کنست، که حتی یک روز هم در ارتش اسرائیل خدمت نکرده است، برای ایجاد یک جنجال در کارزار سیاسی خود دروغ گفت، گمراه کرد و جان سربازان ارتش اسرائیل را به خطر انداخت. این است آنچه گمکردن راه به نظر میرسد. و همه اینها زیر حمایت دولتی است که رئیس آن به او و دوستانش اجازه میدهد هر کاری که دلشان میخواهد انجام دهند، حتی وقتی بهای آن آسیبزدن به امنیت، ارتش اسرائیل، کشور اسرائیل و وجهه آن در جهان است. سربازان ارتش اسرائیل شایسته رهبری دیگری هستند. نه رهبریای که بر پشت آنها سیاستورزی کند و به نام نیک اسرائیل در جهان آسیب بزند.
ترجمهشده از عبریتنها راهی که اسرائیل میتواند کشوری دموکراتیک و غربی با سطح زندگی بالا باقی بماند این است که همه از طریق آموزش، خدمت و بازار کار با داستان اسرائیل ارتباط برقرار کنند، امروز در کنفرانس آموزش دولتی @TheMarker
ترجمهشده از عبریبه این جدول نگاه کنید. حالا دوباره نگاه کنید. این منطقی نیست! یک خانواده متوسط غیرحریدی در اسرائیل ۳٫۴ میلیون شکل بیشتر از یک خانواده حریدی مالیات میپردازد و فقط درصدهای ناچیزی از این مزایا دریافت میکند. (پژوهشی از پروفسور اودی نیسان). این خشمآور است! اما حتی این هم چیزی نیست که بیش از همه در این جدول عصبانیام میکند. چیزی که بیش از همه عصبانیام میکند این است که دولت در اینجا سیستمی ایجاد کرده که برای یک مرد حریدی، بیرون رفتن و کار کردن صرفاً صرف نمیکند. اگر در یشیوا ثبتنام شده باشید، کار نکنید و درآمدتان پایین باشد، مزایای بیشتر و بیشتری میگیرید. و اگر سر کار بروید، درآمد بیشتری داشته باشید و تلاش کنید روی پای خودتان بایستید، آن مزایا را از دست میدهید. چه منطقی در این وجود دارد؟ به زنان حریدی نگاه کنید. تقریباً ۸۰٪ آنها کار میکنند. مشکل این است که سالها در اینجا سیستمی ساختهاند که مردان حریدی را به کار نکردن تشویق میکند تا به دلیل انواع منافع سیاسی و تعهدات ائتلافی، وضعیت موجود حفظ شود، و این باید متوقف شود. یک دولت عادی باید به کسانی کمک کند که واقعاً به کمک نیاز دارند. اما باید به کار، تحصیل دروس پایه و خدمت پاداش بدهد. کسی که کار میکند و خدمت میکند نمیتواند به تأمین مالی سیستمی ادامه دهد که به کسی که انتخاب میکند کار نکند و خدمت نکند، بیشتر میدهد. این منصفانه نیست. برابر نیست. و مهمتر از همه، برای آینده اقتصاد ما خطرناک است. ما این معادله را تغییر خواهیم داد. بهزودی میآییم و اصلاحش میکنیم.
ترجمهشده از عبریفرودگاه بنگوریون در حال فروپاشی است. نشانهای دیگر از یک دولت ناکارآمد. مردم از شما به ستوه آمدهاند. پیروز خواهیم شد و بازسازی ویرانیای را که به جا گذاشتهاید آغاز خواهیم کرد.
ترجمهشده از عبری
داستانهای مرتبط
- Israel’s PISA Scores Drop 38 Points in Reading, 25 in Math and 23 in Science
- Likud Secretariat Approves Netanyahu’s Reserved Slate as Avivi Withdraws
- Netanyahu Reserves Ninth Likud Slot for Talik Gvili
- UAE Leader Warned Netanyahu of Hamas Move Before October 7, Report Says
- Eisenkot Unveils Yashar’s 40-Candidate Knesset Slate
- Deri Says IDF Prefers Secular Army, Declines to Urge Haredi Enlistment
- Netanyahu Says October 7 Would Not Have Unfolded the Same Had He Been Awakened
- Sara Netanyahu Questions Golan’s Early October 7 Response, Disavows Conspiracy Theories
- Sukkot Demolishes Terror Memorial as IDF Says Action Was Unauthorized