Η τεχνητή νοημοσύνη αναδιαμορφώνει τις προσλήψεις στην ισραηλινή υψηλή τεχνολογία, με τις απολύσεις στο λογισμικό να φτάνουν το 6,6%

Νέα έρευνα της Αρχής Καινοτομίας του Ισραήλ και της Tzviran σε 210 εταιρείες υψηλής τεχνολογίας που απασχολούν περίπου 130.000 εργαζομένους διαπίστωσε ότι το συνολικό προσωπικό παρέμεινε σχεδόν αμετάβλητο το πρώτο εξάμηνο του 2026. Οι εταιρείες προσέλαβαν εργαζομένους που αντιστοιχούν στο 8% του προσωπικού τους και απέλυσαν το 2,8%, ενώ ένα επιπλέον 4,3% αποχώρησε οικειοθελώς. Οι εταιρείες λογισμικού κατέγραψαν ποσοστό απολύσεων 6,6%, έναντι 1,1% στο υλικό και 2,7% στη φαρμακοβιομηχανία και την ιατρική τεχνολογία. Η έρευνα διαπίστωσε ότι η τεχνητή νοημοσύνη επηρεάζει περισσότερο τα σχέδια προσλήψεων παρά τις απολύσεις που έχουν ήδη γίνει, με περίπου το 10% των εταιρειών να δηλώνει ότι η υιοθέτησή της έχει ήδη μειώσει τις προσλήψεις, από 3% έξι μήνες νωρίτερα.