กระทรวงแรงงานระบุ วันทำงานที่สูญเสียจากการนัดหยุดงานลดลง 88% ในปี 2025

อิสราเอลสูญเสียวันทำงานประมาณ 90,000 วันจากการนัดหยุดงานในปี 2025 ลดลง 88% จากประมาณ 762,000 วันในปี 2024 ตามรายงานประจำปีของกระทรวงแรงงาน กระทรวงประเมินว่าการเข้าแทรกแซงตั้งแต่เนิ่น ๆ ของหน่วยงานแรงงานสัมพันธ์ของกระทรวงช่วยป้องกันความเสียหายทางเศรษฐกิจได้ประมาณ 259 ล้านเชเกลอิสราเอล โดยข้อพิพาทที่หน่วยงานรับจัดการราว 90% ยุติลงโดยไม่มีการใช้มาตรการกดดันทางแรงงาน ความรุนแรงต่อคนทำงานเป็นสาเหตุของการนัดหยุดงาน 40% ในปีดังกล่าว โดยเฉพาะในกลุ่มบุคลากรด้านการศึกษา การแพทย์ การขนส่ง และบริการสาธารณะ ริฟกา เวิร์บเนอร์ กรรมาธิการใหญ่ด้านแรงงานสัมพันธ์ และรูบี เชเมช ผู้อำนวยการใหญ่กระทรวง กล่าวว่า การป้องกัน การเจรจา และการบังคับใช้เป็นหัวใจสำคัญของผลลัพธ์ดังกล่าว