ブラジル労働検察、労働者党支持者の解雇を促す行為に警告

ブラジルの地方労働検察官ルシアナ・マルケス・コウチーニョ氏は、労働者党の支持者を解雇するよう雇用主に促す行為は選挙に絡む嫌がらせに当たり、労働法上や刑事上の責任を問われる可能性があると警告した。発言のきっかけは、ミナスジェライス州ジュイスデフォラからの交流サイト（SNS）投稿だった。投稿はこうした解雇を呼びかけ、差別的と判断されるのを避ける方法を提案していた。 コウチーニョ氏は「これは極めて重大な労働法違反だ」と述べた。同氏によると、労働検察庁（MPT）は大統領選の決選投票後の二日間に、全国で400件を超える苦情を受けた。政治的な選好を理由に解雇されたとする労働者や、従業員のSNS投稿を調べようとしている雇用主に関する報告が含まれていた。これらは申し立てられた疑惑であり、特定の雇用主について認定された事実ではない。 コウチーニョ氏は、こうした行為を促す者と実行する企業の双方が責任を問われる可能性があると説明した。また、オンライン投稿の拡散範囲は、社会全体への損害の評価に影響し得ると述べた。MPTは、被害を受けた労働者を守るため行動するとした。コウチーニョ氏は証拠の種類として、画面のスクリーンショット、音声録音、雇用主の文書、証人の証言などを挙げた。 MPTのミナスジェライス州事務所は10月26日公表の別の発表で、10月25日までに全国で1,939件、同州で212件の苦情を記録したと明らかにした。州事務所は選挙期間中に雇用主に118件の勧告を出し、深刻な七件では司法介入を求めたという。これらの以前の集計は、今回新たに報告された決選投票後の苦情に先立つものだった。同事務所は、投票が終わっても、投票先の選択を理由とする労働者への報復に対する懸念は終わらないとした。