هوش مصنوعی استخدام در فناوری پیشرفته اسرائیل را دگرگون میکند؛ تعدیل در نرمافزار به 6.6% رسید
یک نظرسنجی تازه از سوی سازمان نوآوری اسرائیل و تزویران از 210 شرکت فناوری پیشرفته با حدود 130,000 کارمند نشان داد که شمار کل کارکنان در نیمه نخست 2026 تقریباً بدون تغییر ماند. شرکتها به اندازه 8% از نیروی کار خود استخدام کردند و 2.8% را تعدیل کردند، در حالی که 4.3% دیگر داوطلبانه جدا شدند. نرخ تعدیل در شرکتهای نرمافزاری 6.6% بود، در مقایسه با 1.1% در سختافزار و 2.7% در داروسازی و فناوری پزشکی. این نظرسنجی نشان داد که هوش مصنوعی بیش از تعدیلهای انجامشده بر برنامههای استخدام اثر میگذارد؛ حدود 10% از شرکتها گفتند که بهکارگیری آن از پیش جذب نیرو را کاهش داده است، در حالی که این رقم شش ماه پیش 3% بود.