وان زیرو قصد دارد در بازسازمان‌دهی مرتبط با هوش مصنوعی حدود 25 نفر را اخراج کند

بانک دیجیتال اسرائیلی وان زیرو قصد دارد حدود 25 نفر از تقریباً 350 کارمند خود را اخراج کند؛ این تعداد حدود 7% از نیروی کار فعلی بانک را تشکیل می‌دهد. بانک همچنین جذب نیرو برای حدود 10 موقعیت شغلی دیگر را لغو می‌کند و در نتیجه تعداد کارکنان حدود 10% کمتر از برنامهٔ قبلی خواهد بود. ایال گفنی، مدیرعامل بانک، صبح یکشنبه نامه‌ای برای کارکنان فرستاد و کارکنانی که مشمول این اقدام می‌شوند، احضاریه دریافت کردند. بانک این بازسازمان‌دهی را به افزایش بهره‌وری از طریق خودکارسازی و هوش مصنوعی مولد مرتبط می‌داند و به دنبال رشد بدون افزایش متناسب تعداد کارکنان و هزینه‌هاست. بانک اخراج‌های برنامه‌ریزی‌شده را جایگزینی مستقیم کارکنان با هوش مصنوعی توصیف نمی‌کند.