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Un tribunal du travail accorde NIS 137,000 à une femme licenciée pendant le service de réserve de son mari

Courtroom-sketch editorial illustration of seven uniformed Israeli soldiers seen from behind walking together along a paved road, with parked vehicles and sunlit trees behind them, drawn in warm ochre and slate-blue chalk and pastel strokes with cross-hatching on sepia newsprint.

Un tribunal du travail de Haïfa a accordé environ NIS 112,000 d’indemnités ainsi que NIS 25,000 de frais de justice à une femme licenciée après que son mari a été appelé pour 150 jours de service de réserve d’urgence. Cette inspectrice de la qualité, dont les enfants avaient quatre ans et 18 mois, est restée chez elle après la fermeture de leurs structures éducatives et a reçu une lettre de licenciement sans audition préalable. La juge Miri Shay a rejeté les allégations ultérieures sur ses performances et conclu que le procès-verbal d’audition présenté avait été fabriqué. Le tribunal a constaté des violations de la loi sur la protection des travailleurs en situation d’urgence et une discrimination illégale fondée sur la parentalité.

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