Global Rights Compliance dénonce un réseau de travail forcé nord-coréen en Russie

Global Rights Compliance a publié le 29 octobre une enquête affirmant qu’un réseau russe de recrutement fournit des travailleurs nord-coréens à des entreprises russes par le biais de visas étudiants. L’organisation a indiqué que son enquête de neuf mois avait remonté la piste du réseau jusqu’à l’homme d’affaires moscovite Vladimir Sokolov et identifié neuf sites russes liés à la Corée du Nord par son intermédiaire. Selon le rapport, la plateforme KNDR.su proposait le recrutement de travailleurs moyennant des commissions de 100 000–150 000 roubles par personne, avec une commande minimale de 50 personnes. GRC affirme que les Nord-Coréens sont inscrits, parfois fictivement, dans des établissements russes de formation avant d’être affectés à des entreprises pour une formation pratique. Selon elle, ces dispositifs contournent les restrictions des Nations unies sur le travail nord-coréen à l’étranger. Les enquêteurs ont utilisé des registres d’entreprises, des documents de marchés, des données douanières et des éléments visuels, complétés par des démarches sous couverture. Se présentant comme de futurs propriétaires d’usine, ils ont contacté Rouslan Joukov, que le rapport désigne comme le directeur des opérations du réseau. Une visite d’usine proposée n’a jamais eu lieu. GRC a déclaré que des responsables de l’ambassade nord-coréenne avaient visité des usines, dont le fabricant de rations militaires KPP Ruskon et l’usine de travail des métaux Agrisovgaz. L’enquêteur Dylan Carter a déclaré : « Ces travailleurs ne sont pas bon marché, mais seule une petite partie, voire rien, de l’argent versé pour leur travail leur parvient. » Dans une réponse reproduite dans le rapport, Joukov a rejeté les accusations et nié toute implication dans un réseau de travail forcé. Il a affirmé que les Nord-Coréens étaient des étudiants participant à des échanges éducatifs et de formation pratique, et que les sommes reçues étaient des bourses plutôt que des salaires. Il a également nié fournir des travailleurs à KPP Ruskon. GRC précise que ses conclusions reposent sur le critère de motifs raisonnables de croire et ne constituent pas une décision judiciaire établissant une responsabilité pénale.