Agência dos EUA retira exigência de dados sobre funcionários judeus da Penn

A Comissão de Igualdade de Oportunidades de Emprego dos Estados Unidos retirou sua intimação para obter a identidade e os dados pessoais de contato de funcionários da Universidade da Pensilvânia ligados a grupos e estudos judaicos. Um acordo de 23 de julho no Tribunal de Apelações do Terceiro Circuito estabelece que a agência não tomará novas medidas de execução nem buscará qualquer material não entregue abrangido pela intimação. A Penn retirará seu recurso por perda de objeto, e cada parte arcará com seus próprios custos jurídicos. A investigação mais ampla da EEOC sobre o alegado assédio antissemita na universidade segue aberta; a Penn afirmou que nenhum dos dados pessoais em disputa foi divulgado.