Axonius prévoit 66 suppressions de postes en réorganisant son ingénierie autour de l’IA

Axonius a informé ses salariés le 9 novembre de son intention de réduire ses effectifs dans le cadre d’une réorganisation de l’ingénierie autour du développement logiciel fondé sur l’intelligence artificielle. L’entreprise de cybersécurité fondée en Israël prévoit le départ de 66 de ses 722 salariés dans le monde, soit environ 9 % de ses effectifs. En Israël, 46 des 207 salariés de l’organisation de développement ont été convoqués à des entretiens préalables à un éventuel licenciement, soit environ 22 % de cette équipe. La restructuration touche une partie de l’organisation mondiale d’ingénierie, avec les conséquences les plus importantes en Israël. Le directeur général Joe Diamond a déclaré que la manière de créer des logiciels avait changé ces derniers mois et que l’entreprise adaptait sa structure à cette évolution. Diamond a déclaré : « Chaque personne est informée individuellement et se voit proposer un accompagnement pour cette transition. » Axonius développe une plateforme qui aide les organisations à identifier et gérer leurs appareils, applications et autres actifs numériques, à repérer les lacunes dans leur couverture de sécurité et à faire appliquer leurs politiques de sécurité. L’entreprise a été fondée en 2017 par Dean Sysman, Ofri Shur et Avidor Bartov. Elle avait déjà supprimé environ 100 postes en novembre 2025, alors qu’elle comptait quelque 900 salariés. Une autre réduction en février 2026 a touché environ 40 postes, principalement des fonctions relativement élevées dans le marketing et les ventes, dont sept en Israël.