סוכנות אמריקנית משכה דרישה למידע על עובדים יהודים באוניברסיטת פנסילבניה
הנציבות האמריקנית לשוויון הזדמנויות בעבודה משכה את הזימון שדרש לזהות ולמסור פרטי קשר אישיים של עובדי אוניברסיטת פנסילבניה הקשורים לקבוצות יהודיות וללימודי יהדות. הסכם מ-23 ביולי בבית המשפט הפדרלי לערעורים של המעגל השלישי קובע כי הנציבות לא תנקוט צעדי אכיפה נוספים ולא תבקש חומר שלא נמסר ושנכלל בזימון. פן תמשוך את ערעורה משום שהתייתר, וכל צד יישא בהוצאות המשפט שלו. החקירה הרחבה יותר של הנציבות בחשד להטרדה אנטישמית באוניברסיטה נותרה פתוחה; פן מסרה כי אף אחד מפרטי המידע האישיים שבמחלוקת לא נחשף.
מקורות
תגובות
טוען התבטאויות…