הקבלן רן ינאי מציע חזרה מפוקחת של עובדים פלסטינים וקרן אשראי לבנייה

רן ינאי, המנהל הכללי ושותף בבעלות בחברת הבנייה צ.פ., הציע חבילת צעדים בתחום כוח האדם, המימון והסיוע לרוכשי דירות בריאיון שפורסם ב־3 בנובמבר. הוא קרא לממשלה הבאה לטפל במה שתיאר כשלושה חסמים בענף הבנייה: מחסור בעובדים מיומנים, אשראי יקר או קשה להשגה והאטה בביקוש לדירות. ינאי קרא לשקול חזרה מוסדרת של עובדי בנייה פלסטינים, בכפוף להחלטות ביטחוניות, לאישורים הנדרשים ולפיקוח הדוק. הוא גם תמך בהכשרה מקצועית ובמקורות חלופיים לכוח אדם. הוא הציג את הצעדים האלה לצד החזרה המוצעת, ואמר כי על הענף להימנע מתלות בכוח עבודה אחד. בתחום המימון, ינאי הציע קרן אשראי ייעודית לבנייה שתציע הלוואות במחיר סביר באמצעות מנגנוני מימון ובקרת סיכונים ברורים. לדבריו, הקרן צריכה לסייע לקבלנים לממן את צורכי ההון החוזר ולהמשיך בפרויקטים פעילים, במטרה למנוע עיכובים בבנייה הנובעים מקשיי נזילות. הקרן היא אחד הצעדים שהוא מבקש לתאם עם מדיניות כוח האדם והסיוע לרוכשים. למשקי הבית, ינאי הציע מענקים ממוקדים לזוגות צעירים ולרוכשי דירה ראשונה, על בסיס תנאי זכאות ברורים ומצבם הכלכלי. הוא אמר כי הסיוע צריך לשפר את הנגישות לדיור ולא להיבלע כולו במחירים גבוהים יותר. בהדגישו את הקשר בין זמינות כוח האדם, מימון הפרויקטים ויכולת הרכישה, אמר ינאי: ״שלושת הצעדים צריכים להתקדם יחד״.