Apple accetta un accordo da 150.000 dollari in un caso di osservanza dello Shabbat

Apple ha accettato di pagare 150.000 dollari e di rivedere le proprie pratiche in materia di accomodamenti religiosi per chiudere una causa intentata dall'EEOC per il licenziamento di Tyler Steele, un dipendente ebreo che osservava lo Shabbat. Il decreto consensuale proposto, che richiede l'approvazione di un tribunale federale, destina 80.000 dollari agli arretrati salariali e 70.000 dollari a risarcimenti e interessi. L'EEOC ha sostenuto che un nuovo responsabile aveva revocato a Steele l'accomodamento già approvato per il venerdì e il sabato, e che Apple lo aveva licenziato nel gennaio 2024 dopo che aveva denunciato episodi di antisemitismo e ribadito di non poter lavorare il venerdì. Apple ha negato qualsiasi illecito; la proposta prevede inoltre politiche aggiornate e formazione per alcuni dipendenti in Virginia entro 90 giorni.